キャリア図鑑

全世界のサプライチェーンを
リードする人財へ

入社9年目

製造カテゴリで入社、工場の製品担当へ配属。工場での生産計画や戦略策定、本社で国内生産計画の総括を経て、スイスに異動し、アジア全域の生産計画業務に従事。

キャリアマップ

CAREER MAP

3年勤務

入社

工場製造部製品担当に配属

工程監視/管理、需給計画策定、コスト管理
先輩社員にサポートしてもらいながら、機械オペレーション、担当内の製造計画管理、製造コスト改善等あらゆる業務に取り組む。徐々に業務理解が深まり、2年目には担当内の生産計画業務主担当。

担当内の生産計画のみならず、より広い範囲、長い時間軸で生産計画に携わりたいと思うように。また、生産計画に関する専門的な知識・経験をもった先輩に憧れ、いつか自身も専門性で貢献できる人財になることを決意。

次のキャリアの選択肢

2年勤務

最初のキャリアチェンジ

工場生産管理チームに配属

工場全体の生産計画策定、要員管理、工場の中長期戦略策定に従事。
新製品製造ラインの導入に伴うプロジェクトにも参画。

これまで培ってきたサプライチェーンに関する知識・経験をさらに磨いていきたい、近い将来グローバルのフィールドで専門性を活かして働きたいと思うように。

次のキャリアの選択肢

2年勤務

2度目のキャリアチェンジ

本社生産管理チームに配属

国内・海外の需給予測を踏まえた国内拠点の生産配分・計画策定、要員管理の総括を担当。

国内の生産管理に関する業務を複数経験し、知識・経験の蓄積を実感。 JT International との協働体制が推進されたことも後押しとなり、海外で自分の専門性を磨く機会があればチャレンジしようと思うように。

次のキャリアの選択肢

現在

JTI GSC(スイスジュネーブ)に配属

アジア全域の材料品生産計画を担当。

言語や価値観、業務範囲やスピード感も異なる環境だが、積み上げた知識、経験をベースに徐々に適応していった。どのような環境、仕事でも、積極的にチャレンジしてみることが何より自分の成長につながることを実感。

これからJTで
挑戦していきたいこと

自分自身のさらなる成長はもちろんのこと、JT全体のサプライチェーンがさらに柔軟に、強固になっていくよう、自身の知識・経験を還元していきたい。

新卒採用