キャリア図鑑

多様な経験を活かし、
「ひと」を支援する

入社7年目

スタッフ職として入社、工場総務チームへ配属。工場での総括業務や本社での全社採用研修のキャリアを経た後、より会社の理解を深めたい・広い視野を持ちたいという想いから、経営企画部へ異動。現在はPurposeや行動指針に係る業務に従事。

キャリアマップ

CAREER MAP

3年勤務

入社

工場総務に配属

原料加工担当や製品担当としての現場経験を経て、製造部総務チームに配属。服務管理や制度運用を担当。2年目からは研修・安全衛生や総務総括の仕事に携わる。

仕事の取り組み方や周囲を巻き込んで実行するという一連の仕事の基礎を学ぶ。工場での総務業務においては、どのような仕事でも一定の成果を出せる自信がついた。他方で、今後のやりたい仕事やキャリアのイメージがまだ持てず、工場外にどのような仕事があるのかも分かっていなかったため、次にチャレンジする業務・環境は、より会社のことを知り、信頼している上司に託した。

3年勤務

最初のキャリアチェンジ

Country P&C※ にて採用研修担当

新卒採用・2年目社員研修を担当。選考運営やインターンシップなどの各施策の企画・実行に携わる。

※たばこ事業の人事業務を担当する部署

たばこ事業における様々な仕事の理解が深まり、関係者が増えることで世界が広まる。正解がない仕事への意味づけとその具現化を通じて、想いをもって仕事をすることの大切さや、更なる成果に繋げるために視座を高める必要性があることを学ぶ。採用活動は、会社戦略を踏まえる必要があるが、自身にその理解が不足していると感じ、会社全体をもっと俯瞰し、深く理解する経験を積みたいと考える。

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