JTグループのポリシー
JTグループの経営理念は「4Sモデル」の追求です。これは「お客様を中心として、株主、従業員、社会の4者に対する責任を高い次元でバランスよく果たし、4者の満足度を高めていく」という考え方です。以下のサステナビリティに関わる各種方針類は、この経営理念を反映して策定されています。
良質なガバナンスと事業規範の実行
人権の尊重
環境負荷の軽減
社会的責任の発揮
持続可能なサプライチェーンの構築
マルチステークホルダー
たばこ事業
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当社は、2025年5月7日付で、塩野義製薬株式会社への医薬事業の承継および当社子会社の鳥居薬品株式会社（以下、鳥居薬品）の株式の譲渡に係る合意について公表しておりますが、本ページに記載しております当社グループの実績や取り組みについては、医薬事業および鳥居薬品に係る内容を含んでおります。2025年5月7日付の公表内容の詳細は以下をご参照ください
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